Specjalista ds. utrzymania systemów IT

Dział: EM

Dołącz do zespołu realizującego międzynarodowe projekty dla branży energetycznej. Jeśli chcesz pracować z rozbudowanymi systemami IT, język niemiecki to Twoja mocna strona i chcesz być częścią projektów, które napędzają świat – zapraszamy!

Czym będziesz się u nas zajmować:

wsparciem systemów związanych z utrzymaniem i gwarancją
kontaktem telefonicznym z przypisanymi na stałe klientami
tworzeniem dokumentacji technicznej
oceną i kontrolą zgłoszeń od klientów (JIRA)
przygotowaniem i implementacją aktualizacji oprogramowania
rozwiązywaniem i zlecaniem rozwiązywania problemów z systemami klienta
zmianami w konfiguracji systemów
niezależnym przetwarzaniem mniejszych zamówień od klientów

Czego oczekujemy:

znajomości języka niemieckiego na poziomie min. B2 (znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem)
wykształcenia wyższego lub średniego technicznego
podstawowej wiedzy w obszarze systemów informatycznych: Linux, sieci komputerowe
systematyczności i umiejętności analitycznych
mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku (helpdesk linia 1,2,
wdrażanie/utrzymanie systemów IT) oraz znajomość branży energetycznej

Co oferujemy:

atrakcyjne wynagrodzenie
ciekawe projekty realizowane dla dużych, zadowolonych klientów (m.in. PGE, TAURON, PSE, LPP S.A., Volkswagen, Audi, Empik, CCC, Airbus, Enea, PERN, MPK Poznań)
możliwość tworzenia i rozwijania autorskich produktów PSI (dla przykładu – jesteśmy w pierwszej 10. najlepszych światowych systemów WMS)
pracę w zespole specjalistów z wieloletnim stażem, którzy chętnie dzielą się wiedzą
biuro w samym centrum Poznania – 3 minuty od dworca PKP, park koło biura
komfortowe wyposażenie biura – kilkuosobowe pokoje, chilloutroom, parkingi i prysznice dla rowerzystów
stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia w firmie o 50-letniej tradycji
elastyczne godziny pracy i przyjazną atmosferę bez sztucznej hierarchii
jasno zdefiniowane ścieżki rozwoju kariery
konferencje i szkolenia technologiczne, kursy językowe (angielski i niemiecki)
pakiet świadczeń – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma benefitowa, karta Multisport

Benefity:

prywatna opieka medyczna
budżet szkoleniowy i konferencyjny
kursy językowe (angielski i niemiecki)
karta MultiSport, MyBenefit
imprezy firmowe
wydarzenia dla dzieci pracowników
ubezpieczenie grupowe
program rekomendacji pracowników

Proces rekrutacji

Pierwszy kontakt

Po otrzymaniu Twojego CV, skontaktujemy się z Tobą i opowiemy o firmie, stanowisku i procesie rekrutacji. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, umiejętnościach i oczekiwaniach.

Spotkanie

Zaprosimy Cię na spotkanie z rekruterem i bezpośrednim przełożonym. To moment na szczegółowe omówienie zakresu obowiązków i weryfikację Twoich kompetencji stanowiskowych (technicznych, projektowych etc.).

Zadanie online

Chcemy dobrze poznać Ciebie i Twoje talenty, dlatego poprosimy Cię o wykonanie testów online. W zależności od rodzaju stanowiska, możemy poprosić też o przygotowanie zadania technicznego lub prezentacji przybliżającej Twój profil zawodowy.

Decyzja i feedback

Przekażemy Ci naszą decyzję i podzielimy się feedbackiem. Chętnie poznamy też Twoją opinię o procesie.